Mới đi làm cần bắt đầu từ học từ cái không bình thường, quan sát và học hỏi từ những người đi trước là cách duy nhất để phát triển nhanh. Hoặc khi từ bỏ công việc, xem lại quá trình làm việc, sẽ có một cái nhìn khách quan và rõ ràng hơn.
Nhiều người nói: Thành công không thể sao chép, thật bại có thể tránh trước. Dưới đây xin đưa ra một số quan điểm khi bạn trẻ làm theo dễ đạt được thành tựu trong sự nghiệp.
1) Chăm chỉ
Người mới vừa bước vào nghề chưa có kinh nghiệm nghề nghiệp, tốt nhân nên biết cúi lưng một chút, chưa thể chứng minh được năng lực cũng nên chứng minh cho người ta biết mình có thái độ tốt. Chăm chỉ một chút là không sai. Tiền bối có giao cho nhiện vụ gì , cố gắng hoàn thành nó với tốc độ nhanh nhất, đừng chần chừ lê la. Nhớ lại công việc đầu tiên của mình là trợ lý kinh doanh, người ta bảo đi mua cho họ một xuất cơm hộp, các trợ lý kinh doanh khác không sẵn lòng, mình giơ tay xin đi mua và sau đó các giám sát nghĩ rằng mình rất chăm chỉ. Mình đã tự tạo cơ hội cho mình trước. Vì vậy đừng nghĩ việc nhỏ mà không làm, người khác nhìn nhận thái độ của bạn từ những việc nhỏ ấy đấy
2) Tập trung.
Người hiện đại bây giờ lựa chon nhiều, ham muốn nhiều, cám dỗ cũng nhiều. Khị một sự nghiệp đổ vỡ, lang bao nhiều thời gian quý báo, tâm huyết. Người có sự tập trung rất dễ để người phác phát hiện và ghi nhớ.
3) Học từ người có cấp bậc bao.
Hãy đi tìm một vị tiền bối bạn ngưỡng mộ kính phục. Học từ người ấy là cách học nhanh nhất. Khi mình còn trẻ rất thích quan sát người khác, học những cái giỏi nhất của cấp trên, và từ đây học được rất nhiều kỹ thuật giao tiếp, rồi tìm cơ hội luyện tập. Rất nhanh nó sẽ trở thành kinh nghiệm và vũ khí lợi hại của bạn.
4) Dũng cảm đặt câu hỏi.
Mình nghĩ người trẻ có một lợi thế có quyền hỏi mọi thứ, góc độ của người mới là dễ cúi mình hỏi việc của các anh chị thâm niên trong phòng. So với phương pháp bắn súng lung tưng nhanh hơn nhiều.
5) Tụ họp cùng đồng nghiệp.
ở văn phòng tuyệt đối đừng làm cô nam quả nữ, đây không phải bảo bạn ra xã hội kết giao bừa bãi. Nhưng tụ họp phù hợp với đồng nghiệp cũng cho bạn một số giúp đỡ. Bởi vì có rất nhiều quy tắc bất thành văn và giao tiếp tại nơi làm việc, chỉ sau tan ca đi tụ họp mới bắt đầu thể hiện ra. Mặc dù bạn nên cẩn thận khi tham gia vào nhóm tin đồn, nhưng đừng từ chối hoàn toàn việc tụ tập giữa các đồng nghiệp.
Với 5 quan điểm này, khi mình còn là nhân viên mới vào nghề đã đạt được khá nhiều cơ hội thể hiện năng lực. Mình nghĩ một người mới bước vào xã hội, cái cần nhất là cơ hội. Khi sự nghiệp chưa thành, cơ hội đến từ thái độ cảu bản thân. Cho nên đối với người mới thái độ là trên hết tất cả.
Xin ấn thích và theo dõi tiếp